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项目大管家 小家贴心人——记省二建曹县垃圾焚烧发电厂项目经理习永军
作者:薛亚良  点击次数:2857  更新时间:2017-08-07

项目大管家    小家贴心人

——记省二建曹县垃圾焚烧发电厂项目经理习永军

薛亚良

去过曹县垃圾焚烧发电厂项目的人都会有个印象,因为天天有垃圾进场,那里的蚊子苍蝇臭虫多,恶臭的气味无时不侵蚀着,但项目一帮人,居然没有叫苦叫累的,反倒个个精神抖擞,来到项目就不愿意再走。带着一串串的疑问,我们走进项目,想了解真正的答案。

 

这里,一种精神始终感染着大家

4月份的曹县气候适宜,我们和往日上班一样,8点钟赶到工地。不料想,却是最后到的。项目职工早已按部就班工作了1个小时。再去找项目经理习永军,只见他满头大汗,摘下安全帽,急忙问我们昨晚休息得如何。大早上的满头大汗,我很是不解。身旁和他一起过来的项目经济师小陈笑着解释道:“这估计是习经理的第二身汗了!”“每天上午,我们7点上班时,习经理已经到现场转了至少一圈了。昨天下班时,有个问题没解决,这不,今天一早就过来了。他习惯了!”

等到晚上天黑下班时,看见现场除了大灯外,还有一束光在不停地移动。一边往外走,一边不解地提醒小陈:“总看见有一束光,工地没事吧?”小陈笑着道:“没事!是习经理,每天下班必修课!等到大家都回去了,他还要拿着手电筒,到现场检查一下。”“习经理精力特别旺盛,我们年轻的比他小20多岁,都熬不过他。除了上下班比我们多上2个小时,每天跑现场也不下5趟,每趟至少半个小时。看着他每天这么辛苦,我们都很心疼。”

回到宿舍,让我们惊讶的是,没有打牌的、聊天的,一帮年轻的职工就像是每个工序的技术工人,有条不紊地查资料、画图纸、写方案。一种无声的力量正撬动着无限的潜能……

这里,一种信念始终支撑着大家

干,就要干好!这是习永军经常给项目职工开会时强调的一句话。他说,公司信任我,把项目交给了我,我没有理由不干好。年轻的职工一毕业就到了工地,跟着我。他们来时是一张白纸,走出这个项目,我要交一份答卷,不能误人子弟呀!朴实的话语透着朴实的道理,也给出了朴实的答案。

是啊,青春是用来奋斗的!“在这里,每个人都要成长为老师!”这是习永军对年轻职工的要求:走出项目,每个人都要成为业务能手,成为能带徒弟的老师。他为每一位新员工指定了指导业务老师,并制订了一份师带徒月度培养计划,每月师徒二人汇报工作情况,适时调整培养计划。为了让年轻职工尽快独当一面,他主持开展每季一项业务技能比赛、每月一次业务技能培训,每周一次主题活动、每天一次工作学习生活交流的“四个一”活动,并将具体工作嵌入各类创建活动中。

在项目深井降水施工中,他们选择深井降水结合轻型井点降水技术,少打了3眼深井,既解决了防止流砂现象发生的施工难题,又达到增加地基强度的目的;既缩短了工期,又降低了成本,节约资金约10万元。几个年轻的工程师自发成立了青年QC攻关小组,大胆将三节式止水螺杆锥形堵头应用到施工技术中,使止水工序操作更加方便,从而大大缩减成本,《抗渗三节式止水螺杆锥形堵头》也同时荣获国家实用新型专利。

当问起活动的效果时,几个年轻职工眉飞色舞地讲述着他们的深切感受:每学会一项新的技能,就好比赢得了一场胜利,自豪感和满足感油然而生!是曹县项目让我快速成长!

功夫不负有心人。项目党支部被集团党委授予先进基层党组织,1名青年党员被公司党委授予优秀党员称号,2名职工被评为优秀青年知识分子。

 

这里,一种声音始终鞭策着大家

“是党员就向我看齐,想当先进就向我看齐!”习永军号召曹县项目职工向优秀党员学习,向先进学习。看齐意识在职工中成为自觉行为。

在雨季、在施工难度增大、在图纸频繁变更、在不可预测因素增多、在甲方层层设卡的情况下,项目职工抓晴天、抢阴天、战雨天,各负其责,精心组织,科学施工,形成了比着干、抢着干的一幕幕动人场面。这里施工管理人员90%以上都是近三年入厂的新员工。习永军就是凭着一股不服输的劲头,带领着一帮年轻的员工在学中干,在干中学,不断摸索、不断总结、不断推广。垃圾仓基础混凝土浇筑的顺利完成,各个房号按照节点封顶或者提前封顶,施工工期按计划进行……

项目要建好,自有队伍是一个方面,农民工的素质和责任也直接影响着项目建设的质量。习永军就特别注意对农民工的管理。除了对农民工进行健康体检外,还号召职工根据自己的专业和业务优势,分别担任起农民工业务培训的讲师。安全警示教育培训、安全技能培训、安全责任培训、各类操作要领培训等等,都以图文并茂或者现场演练的方式进行。

 

这里,一种氛围始终温暖着大家

身在异地他乡,时间长了,年轻的职工未免会有几丝乡愁。习永军经常会提醒大家每周要给家人、恋人打个电话。每每节假日,他甚至会给每家一个电话问候,同时组织各类文体娱乐活动,丰富职工的业余文化生活,调节职工的精神生活。食堂更是变着花样的改善职工饭菜,每周一小聚,互相分享生活学习状况,谈谈工作,说说未来,大家其乐融融。

对于青年职工的婚恋问题,习永军也非常关心。谁和谁闹生气了、矛盾了,他都能及时了解,及时关注,及时化解。项目上大事小事、老职工的事、青年职工的事、家庭困难,甚至亲戚朋友的困难,大家都愿意找习经理说一说、唠叨唠叨,就算是没能彻底解决,也能找到心理安慰,心情也会舒畅。

听着大伙七嘴八舌地说着他们的习经理,一名2016年入厂的新员工拉着我说:“从小到大,我没有离开父母,没有离开家。这次到曹县项目已经有4个多月没回去了,感觉和在家里一样!”